Banner
Banner
29 марта 17:49
  • $ 92.37
  • € 99.53
Экономика
08 января 2015 10:08

С 1 января пенсию россиян рассчитывают по-новому

Порядок формирования пенсионных прав в первую очередь коснется молодых граждан, кто в 2015 году только начнет трудовую деятельность.

Размер пенсии по новым правилам будет напрямую зависеть от размера заработной платы (чем выше официальная зарплата, тем больше пенсия), от длительности страхового стажа (чем продолжительнее — тем больше пенсионных прав), от возраста обращения за назначением трудовой пенсии (за каждый год более позднего обращения устанавливаются дополнительные коэффициенты).

Одним из ключевых моментов новых правил является переход на бальную систему оценки пенсионных прав. Пенсионный коэффициент (балл) — это показатель, которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности человека. Количество коэффициентов за год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР. Максимальное количество баллов за год — 10.

Новую пенсионную формулу можно представить в следующем виде:

Пенсия = А х В + С + D

А — сумма пенсионных коэффициентов (баллов), накопленных гражданином за всю свою трудовую деятельность. Сюда же входят дополнительные баллы за отложенный выход на пенсию и за «нестраховые периоды» (отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами, лицами старше 80 лет и др.).

В — стоимость одного балла. Она ежегодно устанавливается Правительством РФ в соответствии с федеральным законом и подлежит индексации.

С — фиксированная выплата — гарантированная государством выплата получателю страховой пенсии. Аналог сегодняшнего фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости. Ежегодно устанавливается Правительством РФ и подлежит индексации.

D — накопительная пенсия — формируется у граждан 1967 года рождения и моложе по их выбору. В течение 2014-2015 годов указанные граждане должны определиться: продолжать формировать накопительную пенсию в размере 6% тарифа страховых взносов, либо отказаться от формирования накопительной пенсии и направлять все пенсионные отчисления на страховую пенсию.

Формула расчета годового индивидуального пенсионного коэффициента за периоды работы и нестраховые периоды после 1 января 2015 года.

ГИПК=(СВ /МВ)*10

ГИПК – годовой индивидуальный пенсионный коэффициент

МВ – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой по закону зарплаты, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%

СВ – сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16%. Тариф зависит от выбора гражданина – формировать накопительную пенсию или нет

Пример:

Условный расчет годового балла (ГИПК) за 2015 год

720 000 рублей – при условии, что это максимальная взносооблагаемая база для уплаты страховых взносов в 2015 году

115 000 рублей – сумма страховых взносов с максимальной взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (МВ)

360 000 рублей – зарплата работника за год (ежемесячная зарплата до вычета НДФЛ – 30 000 рублей в месяц)

Вариант 1:

Вариант 2:

если формировать только страховую пенсию

если формировать страховую и накопительную

57000 рублей

36000 рублей

16% тарифа страховых взнососв на страховую пенсию от годовой зарплаты 360000 рублей (СВ)

10% тарифа страховых взносов на страховую пенсию от годовой зарплаты 360000 рублей (СВ)

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент
(количество баллов за 2015 год)

(57 600//115 200)*10=5

(36 000/115 200)*10=3,125

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (количество балов за год) имеет ограничение. Его максимальное значение различается для тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии, и тех, кто отказался от ее формирования. При этом максимальное значение буде поэтапно увеличиваться с 2015 до 2021 года. Так, для граждан, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются: с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году. Для граждан, формирующих пенсионные накопления: с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году. 

С 2021 года максимальный размер баллов за год: 10 баллов – для тех, кто отказался от формирования накопительной пенсии, и 6,25 балла – для тех, кто принял решение формировать накопительную пенсию. Чем выше зарплата, тем выше и значение годового балла!

Стоимость балла

Стоимость одного пенсионного балла каждый год с 1 февраля будет увеличиваться не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошлый год, размер которого устанавливается Правительством Российской Федерации. А с 1 апреля его стоимость будет устанавливаться федеральным законом о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на очередной год и плановый период. При этом ежегодное увеличение стоимости пенсионного балла не может быть меньше индекса роста потребительских цен за прошедший год.

Стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года установлена в размере 64,10 рубля. С 1 февраля 2015 года она будет увеличена.

 
По информации Управления Пенсионного фонда РФ в Мончегорске

Материалы по теме