Banner
Banner
29 марта 13:43
  • $ 92.26
  • € 99.71
Экономика
01 сентября 2015 15:25

За долги по зарплате могут обанкротить

Новый федеральный закон, который позволяет сотрудникам запускать процедуру банкротства своих работодателей, вступит в силу 29 сентября.

Ранее такое право было только у юридических лиц, напоминает «Росгазета». Теперь это может сделать рядовой сотрудник компании при долге работодателя по зарплате в 500 тысяч рублей или больше.

— Практика начала процедуры банкротства предприятия из-за невыплаты зарплаты есть во многих странах, — рассказывал «РГ» проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. — Там, где она работает, проблем с задолженностями по зарплате нет. Если работодатель чувствует, что теряет возможность платить деньги, он оптимизирует число работников.

По мнению специалистов, закон кардинально не поменяет ситуацию с задержкой зарплаты, и громких банкротств после его вступления в силу не последует. Люди предпочтут договариваться с работодателями, нежели громко отстаивать свои права в суде.

Подготовил Игорь ПЕТРОВ

 

Материалы по теме