«Норникель» акцентировал внимание на кадровых решениях
Около 4,5 миллиардов рублей «Норильский никель» потратит на решение кадрового вопроса в Норильске. Это одна из социальных мер, связанная с остановкой никелевого завода.
Напомним, проект по остановке никелевого завода является частью стратегического плана реконфигурации плавильных мощностей «Норильского никеля».
Завод предполагается закрыть в 2016 году, но уже сейчас сотрудники управления по персоналу и социальной политике Заполярного филиала приступили к проведению опросов среди работников никелевого завода (сейчас непосредственно на производстве занято 2600 человек, еще около 900 — во вспомогательных службах).
Главная задача исследования — оценить ожидания заводчан в связи с предстоящим закрытием предприятия.
Как пишет газета «Заполярный вестник», вопросы, связанные с закрытием завода, решаются на всех уровнях. По словам начальника управления по персоналу и социальной политике ЗФ Людмилы Ахметчиной, уже были и еще будут отдельные встречи руководства компании с коллективом предприятия, на сегодняшнем этапе нужно индивидуально спросить каждого работника о его жизненных планах. У каждого есть семья, какие-либо обязательства, все это необходимо учесть.
— Компания заинтересована в том, чтобы трудоустраивать наших работников – уже адаптированных к погодным условиям, знакомых с условиями труда на предприятиях, а не привозить новых с материка. Но нам необходимо понимать, готов ли металлург, например, кардинально сменить вид деятельности и получить, допустим, какую-то горную специальность или нет. Это решительный шаг, и работник должен сделать его осознанно, — подчеркнула Людмила Ахметчина.
Сначала сотрудники управления по персоналу и социальной политике проведут анализ, какие направления востребованы. К концу лета компания составит подробную дорожную карту соцпрограммы и плана переобучения сотрудников. Переобучение желающих начнется в 2015 году.
В «Норильском никеле» считают, закрытие никелевого завода будет лучшим в своей категории подходом к решению социальных задач при модернизации или закрытии устаревших производств.
