Скоро на пенсию? Подготовьте документы заблаговременно!

0

0

Пенсионный фонд России предоставляет возможность заблаговременного сбора и проверки документов, подтверждающих Ваши пенсионные права.

Когда на пенсию?

До конца 2014 года сохраняется прежний порядок расчёта и назначения трудовой пенсии по старости. Но уже с 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования и расчёта пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая пенсия по старости трансформируется в страховую пенсию по старости. Если в прежней пенсионной системе стаж, необходимый для возникновения права на трудовую пенсию, составлял 5 лет, то в соответствии с новой пенсионной формулой он будет поэтапно увеличиваться с каждым годом: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.

Общеустановленный пенсионный возраст в России остаётся прежним: 55 лет — для женщин, 60 лет — для мужчин. При достижении необходимого страхового стажа гражданин имеет право обратиться в Пенсионный фонд России за назначением страховой пенсии по старости. Некоторые россияне могут выйти на пенсию раньше. Такое право имеют граждане, чьи профессии, должности, специальности включены в установленные законом профессиональные и социальные категории. Списки производств, должностей и показателей, которые дают право на трудовую пенсию по старости на льготных условиях, утверждены Правительством Российской Федерации.

Зачем обращаться в Пенсионный фонд заранее?

Обратитесь заранее с имеющимися у Вас документами в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации (в том числе и временной) для правильного и своевременного назначения пенсии. Если Вы проживаете по адресу, который не имеет подтверждения регистрацией, то обратитесь в Пенсионный фонд России по месту фактического проживания. При необходимости сотрудники Пенсионного фонда России:

• дадут разъяснения, как сделать запрос в архивные органы, которые зачастую являются единственным источником, подтверждающим трудовую деятельность гражданина;

• окажут содействие в направлении Вашим бывшим работодателям на территории России запросов о предоставлении дополнительно необходимых документов, подтверждающих страховой стаж;

• проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

Какие документы подготовить?

До выхода на пенсию Вам необходимо подготовить следующие основные документы:

• для подтверждения стажа. Основным документом, подтверждающим периоды работы до 2002 года, а также когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счёта и ведомости на выдачу заработной платы. Периоды работы с 2002 года подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта Пенсионного фонда России;

• о заработке. Действующим пенсионным законодательством предусмотрены два варианта исчисления среднемесячного заработка за периоды работы до 2002 года. Первый вариант: берётся среднемесячный заработок за 2000-2001 годы. Причём заработная плата, полученная в эти годы, учитывается по сведениям индивидуального (персонифицированного) учёта, т.е. все сведения хранятся в Пенсионном фонде России, а значит, никакой справки за этот период предоставлять не нужно. Если зарплата в 2000-2001 годах была небольшая либо Вы в этот период не работали (или работали неофициально), то следует представить справку за любые 60 месяцев работы подряд до 1 января 2002 года.

При необходимости представляются документы о нетрудоспособных членах семьи, о периодах льготной трудовой деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии и другие документы.

Документы обязанность по представлению которых возложена на заявителя, перечислены в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приёму и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (утверждён приказом Минздравсоцразвития России от 12 декабря 2011 года №1521н), а также на сайте Пенсионного фонда России www.pfrf.ru.

Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдаётся документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.) Документы, которые выдаёт работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Самостоятельная работа

Шаг 1. Проверьте трудовую книжку

Внимательно просмотрите: нет ли в трудовой книжке помарок, подчисток, хорошо ли читаются записи на печатях об увольнении, имеется ли отметка об изменении фамилии, заверены ли печатью исправления. Все записи в трудовой книжке должны быть занесены с обязательным указанием основания их внесения (дата, номер приказа, распоряжения и т.д.). Если речь идёт о назначении «северной» пенсии, необходимо посмотреть, имеются ли в трудовой книжке сведения о месте нахождения организации, при их отсутствии понадобится соответствующая справка.

Шаг 2. Все изменения должны быть подтверждены

Часто в трудовой книжке есть запись о приёме на работу в одну организацию, а запись об увольнении заверена печатью совершенно другой организации. Если в трудовой книжке нет сведений о реорганизации и переименовании компании, нужно позаботиться о справке, подтверждающей переименование. Если предприятие ликвидировано, потребуется обратиться в архив либо получить справку от организации-правопреемника.

Шаг 3. Найдите документы, подтверждающие стаж и заработок

Если в трудовой книжке не записей, подтверждающих Ваш стаж, в первую очередь обратитесь именно на то предприятие, где Вы работали, или к его правопреемнику, независимо от того, какое количество лет прошло со времени окончания трудовой деятельности в этой организации. Если же предприятие прекратило своё существование, то следует вспомнить о вышестоящей организации. Перед тем, как направить запрос в то или иное архивное учреждение, разумно предварительно уточнить по телефону, имеются ли на хранении в данном архиве интересующие Вас документы.

Шаг 4. Приходите в Пенсионный фонд России заранее

Возьмите паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовую книжку и другие документы и придите в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства до возникновения права на пенсию. Это даст время специалисту Пенсионного фонда России изучить представленные документы, а Вам — собрать недостающие документы. Ко дню выхода на пенсию Вы будете иметь полный комплект документов для своевременного и правильного назначения пенсии.

Документы, необходимые для назначения пенсии, предоставляются заблаговременно для того, чтобы специалисты Пенсионного фонда России проанализировали их и разъяснили необходимость представления дополнительных документов в зависимости от вида устанавливаемой пенсии. При этом обращение в указанных целях НЕ ЯВЛЯЕТСЯ обращением за назначением страховой пенсии.

Для записи на оценку пенсионных прав необходимо звонить в местное отделение Пенсионного фонда РФ.

В Мончегорске — по телефону (81536)7-35-47, в Печенгском районе — (81554) 5-08-55.

График работы можно посмотреть на сайте Отделения ПФР по Мурманской области.