Повышение качества жизни на территории – рецепт привлекательности работодателя
Президент «Норильского никеля» Владимир Потанин в интервью телеканалу «Россия 24» рассказал о том, что компания делает для привлечения на свои территории потенциальных сотрудников.
— Перед компанией стоит серьезная задача – как работодатель стать более привлекательной. Так повелось, что еще с советских времен в Норильск ехали за «длинным рублем». А сейчас мы поняли, что без определенного качества жизни мы никак не привлечем туда работников.
Компания решает экологические проблемы, протягивает в Норильск оптоволокно для ликвидации цифрового неравенства. Это позволит провести высокоскоростной Интернет, отсутствие которого по словам Владимира Потанина, является одной из причин отказа ехать работать в город металлургов.
— Поэтому компания за свой счет в качестве своего социального обязательства тянет оптоволокно. Через полтора года в Норильске и «Норильском никеле» будет нормальный широкополосный Интернет, — пообещал глава компании.
