Перейти к основному содержанию
Наверх

Интернет-издание "Кольский никель"

 

 
оформление »  
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 14
  • 14

Форма поиска

  • Подписаться на новости
  • Вход
  • Регистрация
  • x

    Ежедневно в вечерние часы на ваш ящик электронной почты будет приходить небольшой дайджест наиболее значимых событий, которые произошли накануне.

ГлавнаяКомпания
  • Фотогалерея
  • Норникель
  • Мончегорск и Печенгский район
  • Норильский промышленный район
  • Забайкальский край
  • Актуальное интервью
ПромбезопасностьМир новых возможностейКомбинат добраОбщество
  • События и факты
    • Происшествия
    • Экономика
    • ЖКХ
    • Экология
    • Здоровье
    • Культура
    • Конкурсы
    СпортНаши людиПроекты
    • «Бессмертный полк»: фронтовики и труженики
    • «Норникелю 85»: год за годом
    • Весть о Победе
    • Вкусное лето
    • Дачные страницы
    • За безопасность!
    • История одной фотографии
    • Любите ли вы мышей?
    • Маршрут памяти
    • Письма Деду Морозу
    • Ретро-Новый год
    • Я помню, было в Мончегорске…
    • «Родному городу стихи слагаем»
    • «Стихи, отлитые в металле»
    • Снежный Дед Мороз - фотомодель!
    • А ты записался в Деды Морозы?
    • ЗАПОЛЯРНОМУ 60!
    • Мульткино от юных аниматоров Мончегорска
    • Юбилейный марафон у Поэтической табуретки
    • «Норильскому никелю» 80: ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ
    • Строки, опаленные войной
    • К 70-летию Никеля: выбери свой фильм!
    • САМЫЙ-САМЫЙ Новый год
    • Фото дня
    • Снегобум
    • Олимпийские игры глазами северян

    Сейчас читают

    « »
    «Nickel-Tourism - 2025»: объект исследования - кадровая потребность в туризме
    «Nickel-Tourism - 2025»: объект исследования - кадровая потребность в туризме
    В Печенгском округе началось масштабное исследование с участием жителей округа, студентов Печенгского политехнического техникума, представителей власти. Тема исследования - кадровые потребности, компетенции и ключевые направления в сфере туризма. Это один из этапов проекта центра «Вторая школа» и Мурманского арктического государственного университета.
    В Кольской ГМК построят современный логистический центр
    В Кольской ГМК построят современный логистический центр
    Складское хозяйство Кольской ГМК в Мончегорске ожидают кардинальные изменения: старые складские помещения заменит современный логистический центр. Его ввод запланирован уже в 2022 году, инвестиции компании составят почти два миллиарда рублей.
    В рафцехе Кольской ГМК строят новый узел отгрузки пыли
    В рафцехе Кольской ГМК строят новый узел отгрузки пыли
    Введение в работу мобильной станции загрузки пыли, образующейся в процессе производства и содержащей цветные металлы, позволит значительно сократить количество операций, связанных с ее отгрузкой для дальнейшей переработки. Все необходимые действия по отбору, упаковыванию, взвешиванию теперь будут производить в одном узле.
    В Кольской ГМК разлили последнюю анодную медь
    В Кольской ГМК разлили последнюю анодную медь
    Глобальная экологическая программа «Норникеля» в действии: компания продолжает идти по пути к «зеленой» металлургии. В Мончегорске, как и было заявлено ранее, 1 марта остановлена работа плавильных агрегатов металлургического цеха - разлита последняя анодная медь. В результате резко снижены выбросы диоксида серы, тем самым улучшена экологическая обстановка в городе и регионе в целом.
    «Перемена»: чем хорошо получить высшее образование в Мончегорске
    «Перемена»: чем хорошо получить высшее образование в Мончегорске
    Стартовал двухнедельный онлайн-марафон «ВУЗ: (НЕ)ИЗВЕДАННЫЕ ЗЕМЛИ», инициированный компанией «Норникель». На первой встрече старшеклассники из Мурманской области и других регионов обсуждали, какое образование лучше и общались с экспертами - представителями Мурманского арктического государственного университета и Кольской ГМК.
    Агентство развития Мончегорска: второй интенсив о монетизации творчества участники назвали лучшим в своей жизни
    Агентство развития Мончегорска: второй интенсив о монетизации творчества участники назвали лучшим в своей жизни
    В Мончегорске состоялся второй образовательный интенсив Академии АРМ (Агентство развития Мончегорска) «Как монетизировать творчество». Участники - горожане, желающие зарабатывать на своем таланте.
    В Печенгском округе появится кондитерская-пекарня
    В Печенгском округе появится кондитерская-пекарня
    Новый бизнес будет развивать предпринимательница из Заполярного Зоя Тульцева - она вошла в число 11 победителей конкурса беспроцентных займов от «Норникеля». Подписание договора целевого займа состоялось в центре «Вторая школа».
    Конкурс юных изобретателей IMAKE 2021 стартовал
    Конкурс юных изобретателей IMAKE 2021 стартовал
    Впервые открытие IMAKE провели в онлайне: это позволило собраться вместе и организаторам, и бывшим и будущим участникам конкурса. Представители из Норильска, Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, Мончегорска, Печенгского округа, Читы и Газимуро-Заводского района узнали, что подготовили для них в 2021 году.
    В «Норникеле» наградили призеров первого командного турнира по цифровизации
    В «Норникеле» наградили призеров первого командного турнира по цифровизации
    В турнире участвовало более ста команд сотрудников компании - пользователей образовательной программы «Цифровой Норникель». В десятку лучших вошли четыре команды Кольской ГМК из Мончегорска и Печенгского округа и одна сборная, объединившая работников КГМК и Заполярного филиала «Норникеля».
    12 новых проектов: в Печенгском округе наградили победителей грантового конкурса «Норникеля»
    12 новых проектов: в Печенгском округе наградили победителей грантового конкурса «Норникеля»
    Торжественная церемония награждения победителей конкурса социальных проектов по благотворительной программе «Мир новых возможностей» в Печенгском округе состоялась в центре социальных проектов «Вторая школа» в Никеле.
    Гидрометаллургия - дело семейное
    Гидрометаллургия - дело семейное
    Мончегорка Наталья Волкова 18 лет проработала в металлургическом цехе Кольской ГМК, и новость о его закрытии оказалась для нее неожиданной. Однако и сейчас она продолжает трудиться в компании, но уже в другом подразделении. Пожалуй, иначе быть не могло: ее отец и муж - аппаратчики-гидрометаллурги.
    Провести ремонты Печенгской ЦРБ поможет Кольская ГМК
    Провести ремонты Печенгской ЦРБ поможет Кольская ГМК
    Более двух миллионов рублей выделяет Кольская ГМК на обновление инфраструктуры Печенгской центральной районной больницы, в том числе на ремонты поликлиники-больницы в Заполярном и системы пожарной безопасности в Никеле. И это только одно направление поддержки со стороны градообразующего предприятия.
    В Печенгской центральной районной больнице заработала WhatsАpp-приемная
    В Печенгской центральной районной больнице заработала WhatsАpp-приемная
    В приемной работают три номера: жители Печенгского округа могут обращаться по вопросам оказания стационарной и амбулаторной медицинской помощи, а также медпомощи детям.
    ВКонтакте
    Facebook
    Instagram
    Twitter
    «Февраль, 2021»
    ПнВтСрЧтПтСбВс
    1234567
    891011121314
    15161718192021
    22232425262728
           
           

    Наш опрос

    Планируете прививаться от коронавируса?

    • Предыдущие опросы
    • Результаты
    Главная » Компания » Мончегорск и Печенгский район » Как сэкономить миллионы на оливке: сотрудники Кольской ГМК проявили эрудицию

    Как сэкономить миллионы на оливке: сотрудники Кольской ГМК проявили эрудицию

    Мончегорск и Печенгский район
    15.02.2021 18:16
    Как сэкономить миллионы на оливке: сотрудники Кольской ГМК проявили эрудицию
    Как сэкономить миллионы на оливке: сотрудники Кольской ГМК проявили эрудицию
    В компании продолжают развивать производственную систему. Результат напрямую зависит от вовлеченности персонала и ее уровень постоянно повышают с помощью различных инструментов. Одним из них стала тематическая викторина.

    Участникам предложили десять каверзных вопросов разного формата. Например, придумывали способы повышения продаж качественных и не нуждающихся в замене ножей, угадывали по фото горную систему, а еще экономили миллионы на салате - предполагали, количество какого ингредиента в блюде пассажиров уменьшили в одной из зарубежных авиакомпаний (убрав из каждого салата по одной оливке удалось сэкономить до 500 тыс. долларов в год).

    - Перед нами стояли две задачи. Первая - подготовить интересные вопросы разной степени сложности, касающиеся инструментов бережливого производства, изменений в тех или иных компаниях, на общие знания и эрудицию. Вторая - дать возможность проявить себя каждому сотруднику компании: поучаствовать в викторине мог любой желающий, не зависимо от должности, возраста, - подчеркнул в разговоре с Kn51 один из организаторов - менеджер отдела по операционным системам Александр Килимнюк.

    Призеров выявляли в двух номинациях. В первой победителем стал аппаратчик-гидрометаллург цеха электролиза никеля Алексей Краснопеев, который быстрее всех и правильно ответил на вопросы. Также определили пятерку первых участников, набравших максимальное количество баллов. Это начальник отделения пылеулавливания рафинировочного цеха Алексей Алексеев, плавильщик металлургического цеха Сергей Петров, участковый геолог рудника «Северный» Андрей Миньков, а также двое сотрудников цеха электролиза никеля - машинист крана Светлана Ершова и электролизник водных растворов Денис Маликов.

    - О викторине узнал из корпоративной почты в субботний день. Подумал, почему не поучаствовать, не «расшевелить свое серое вещество»? Большинство заданий были практическими, от того и интересными. Запомнился вопрос про повышение продаж ножей, где специалисты придумали перекрасить их в ручки в коричневый цвет: домохозяйки стали ошибочно выбрасывать ножи в мусорное ведро вместе с картофельными отчистками, а затем покупать новые, - рассказал Kn51 Алексей Алексеев.

    - Стараюсь участвовать во всех мероприятиях, проводимых в компании. Самым непростым показался вопрос, где один магазин модифицировал некое полезное устройство. Им оказалась тележка - тренажер. Формат викторины понравился, отмечу доступность - достаточно былопросто перейти по ссылке, - поведала Светлана Ершова.

    Викторину по достоинству оценил и Андрей Миньков - любитель интеллектуальных игр. Смеется, что вопросов ему даже оказалось мало.

    - Войти в число призеров не ожидал. Задания, на мой взгляд, были несложными. Здорово, если такие мероприятия будут проводиться еще. Это полезно, вдобавок есть чем заняться в выходной день, - говорит участковый геолог рудника «Северный».

    Все призеры викторины получили памятные подарки с символикой компании.

    - Результатами мы довольны. Получили много положительных отзывов от участников. В наших планах и далее проводить подобные мероприятия, направленные на развитие компании и ее работников, - подытожил Александр Килимнюк.

    Руслана СТЕГУРА. Фото Александра КИЛИМНЮКА

    * * *

    Мы всегда рядом: читайте новости Kn51 и участвуйте в опросах в нашей официальной группе в ВКонтакте, следите за событиями в Фейсбук, Инстаграм, Твиттер.

    Мне нравится
    1
    Если вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

    Добавить комментарий

    328452 + 835 =

    Контакты Интернет-издания Kn51.ru

    184511, Мончегорск, Мурманская область, пр. Металлургов, д. 1а, оф. 313
    Телефоны: +7 81536 7-37-13, 7-37-35. E-mail: Kn51@kn51.ru
    • Для вас работают
    • Для СМИ
    • Для читателей
    Интернет-издание Kn51.ru ©2013
    Издатель ООО "КолаНьюс"
    12+
    Копирование материалов возможно только с активной ссылкой на сайт Kn51.ru

    Ошибка в тексте:

    Чтобы сообщить об ошибке, нажмите кнопку "Отправить сообщение об ошибке".
    Вы также можете оставить свой комментарий.