«Талантливая женщина в добывающей отрасли - 2022»: в финале 15 сотрудниц КГМК
Среди них — представительницы рабочих и руководящих профессий. Они не боятся сложностей, постоянно совершенствуются и наряду с мужчинами трудятся на благо компании.
Напомним, конкурс «Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2022» стартовал весной. Его организатор — сообщество Women in Mining Russia, которое создано в 2020 году ведущими российскими металлургическими и горнодобывающими компаниями, включая «Норникель». Он направлен на признание значимых заслуг девушек для развития отрасли, продвижение женского лидерства и повышение престижа профессий.
В этом году на премию заявилось 388 участниц из 96 городов России и Казахстана, представляющих 40 крупных компаний. В финал вышли 110 человек. Среди них 33 сотрудницы «Норникеля», 15 из которых работают в Кольской ГМК.
— Это невероятный результат для небольшого города! Премия растет и развивается, а женщины все смелее заявляют о себе. В прошлом году в финал вышли пять работниц Кольской ГМК, а в этом году — в три раза больше. Девушки с честью представляют компанию, доказывают свой профессионализм и преданность делу, — рассказала Kn51 победительница конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли — 2021», амбассадор WIM Russia, главный специалист управления устойчивого развития КГМК Дарья Ермакова.
Всего от Кольской ГМК подали заявки на соискание премии 47 сотрудниц, 7 из них участвовали в конкурсе в прошлом году, остальные 40 проходят этот путь впервые.
— Очень жаль, что в финал не смогли пройти все. Наши сотрудницы удивительные, талантливые и смелые! Мы очень рады, что они проявляют инициативу и повышают престиж компании. Особенно приятно было видеть, как наши мужчины — руководители и коллеги — заявляли своих коллег на премию. Это невероятная поддержка. Наш дивизион (Кольский дивизион «Норникеля», — ред.) — одна большая команда. И это уже победа! Всех женщин, заявившихся на премию от КГМК, мы обязательно поздравим сами. Они достойны наград. Всем финалисткам желаем удачи. Держим кулачки и поддерживаем каждую! — поделилась амбассадор WIM Russia, менеджер совершенствования производственной деятельности группы по формированию системы управления КГМК Александра Николаева.
В этом году на участие в конкурсе заявились 10 сотрудниц цеха электролиза никеля, что стало абсолютным рекордом по количеству заявок, поданных от одного структурного подразделения КГМК. На втором месте по активности контрольно-аналитический центр (8 заявок), далее — департамент управления инвестиционными проектами (6 заявок).
Финалистки конкурса от Кольской ГМК очень разносторонние. Они помогают развиваться родным городам, участвуют в социальных проектах, занимаются волонтерством, передают знания молодежи и придумывают, как усовершенствовать различные процессы в компании. За звание лучших они будут бороться в 9 из 10 возможных номинаций премии. Имена победительниц огласят в Москве 7 октября.
Сотрудницы промплощадки КГМК в Мончегорске, вышедшие в финал конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022»:
— главный специалист аппарата заместителя генерального директора по региональной политике и корпоративным проектам Анна Юдинских (номинация «Социальный/волонтерский проект года»);
— генеральный директор компании «Колабыт», начальник управления имуществом Светлана Ермилова (номинация «Проект года»);
— главный менеджер департамента управления инвестиционными проектами Елена Богачева (номинация «Наставник года»);
— менеджер управления методологии проектов департамента управления инвестиционными проектами Виктория Калинина (номинация «Лидер будущего»);
— начальник управления сбыта производственного департамента Елена Иванова (номинация «Инноватор года);
— ведущий специалист группы внедрения корпоративных стандартов департамента промышленной безопасности Алена Цветкова (номинация «Социальный/волонтерский проект года»);
— главный специалист департамента управления инвестиционными проектами Ирина Мялкина (номинация «Личное достижение года»);
— электролизник водных растворов цеха электролиза никеля Елена Пастушенко (номинация «Золотая идея года»);
— менеджер совершенствования производственной деятельности группы по формированию системы управления Александра Николаева (номинация «Амбассадор года»);
— главный специалист управления устойчивого развития Дарья Ермакова (номинация «Амбассадор года»).
Сотрудницы промплощадки КГМК в Заполярном, вышедшие в финал конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли 2022»:
— диспетчер обогатительной фабрики Мария Коровина (номинация «Личное достижение года»);
— начальник участка горно-металлургического производства отдела технического контроля контрольно-аналитического центра Ассоль Пронина (номинация «Наставник года»);
— начальник отдела обогащения научно-исследовательской части контрольно-аналитического центра Людмила Бразюлис (номинация «Прорыв года»);
— диспетчер обогатительной фабрики Фарида Бобкова (номинация «Инноватор года»);
— электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования центра энергообеспечения Евгения Шувье (номинация «Лидер будущего»).
Елизавета НИКОЛАЕВА
