Тренеры по культуре безопасности КГМК и «Печенгастроя» повышают компетенции
В Кольской ГМК начались занятия для линейных руководителей «Поведенческий аудит безопасности». Для их проведения тренеры по культуре безопасности прошли дополнительное обучение и сертификацию.
Тренер по культуре безопасности в Кольской ГМК и компании «Печенгастрой» — должность относительно новая (введена около года назад), но необходимая. Эти специалисты прошли собеседования, тестирования, предварительный отбор, и только после этого были допущены до работы в качестве тренеров. Они должны уметь рассказать все необходимое так, чтобы сотрудник не только в теории понимал тему безопасности на производстве, но и применял на практике.
— В 2022 году мы начали работу с проведения тренингов по динамической оценке рисков (ДОР). Обучили около тысячи человек в Мончегорске и Заполярном, в основном это сотрудники рабочих специальностей, — рассказал Kn51.ru внутренний тренер по культуре безопасности КГМК Андрей Козлов. – Многие из них, придя на занятие, знали, что такое ДОР, некоторые могли найти риски на рабочем месте, но практически никто не понимал, как их устранить или минимизировать. Сейчас они все это знают.
В конце 2022 года тренерам по культуре безопасности поставили новую задачу – запустить уже для линейных руководителей тренинг «Поведенческий аудит безопасности» (ПАБ). Для этого необходимо сначала самим освоить курс и успешно пройти сертификацию, а уже потом обучать других.
— Обучение проводили специалисты компании-подрядчика TOT-consulting. Оно включало теоретическое и практическое занятия, методические дни, где мы разобрали все нюансы тренинга, цели, задачи. После у нас было несколько дней, чтобы усвоить материал и подготовиться к экзаменам. Для прохождения сертификации необходимо было провести тренинг «Поведенческий аудит безопасности» для линейных руководителей, — рассказала тренер по культуре безопасности компании «Печенгастрой» Дарья Карпухина.
Объем информации для освоения достаточно большой, признаются специалисты. Они приложили много усилий, собирались по выходным, после работы, чтобы освоить весь курс, получить сертификаты и возможность передавать новые знания.
— Тренинг «Поведенческий аудит безопасности» ориентирован на линейных руководителей. Основная идея занятий – донести необходимость проведения поведенческого аудита безопасности с подчиненными. Важно не наказать человека за ошибку, а провести с ним беседу, напомнить, объяснить, как выполнить работу безопасно. ПАБ направлен на предотвращение рисков и опасных действий, — объяснил Андрей Козлов.
Тренинг — активная форма занятий, здесь нет скучных лекций. Истина рождается во время общения. Участников набирают из разных подразделений, чтобы они делились опытом друг с другом.
— Во время проведения сертификаций уже около 100 линейных руководителей прошли обучение по ПАБ на двух площадках. До конца года планируем охватить остальных. Тренинг «Динамическая оценка риска» в 2023 пройдет около трех тысяч человек, — добавил Андрей Козлов.
Марина ПАПКА. Фото Марины ПАПКА
***
Мы всегда рядом! Следите за новостями в официальных группах Kn51 в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники», «Дзен» и мессенджере «Телеграмм».
