В акции участвовали сотрудники Кольской ГМК, прошедшие полный курс вакцинации от коронавируса. Накануне среди них разыграли призы от компании, а теперь вручили их. В Мончегорске трое сотрудников Кольской ГМК выиграли IPhone 11 и трое - фитнес-трекеры. И все они говорят, что для них главное - не призы, а возможность сберечь собственное здоровье.
|
В первое воскресенье августа сотрудники транспортного цеха Кольской ГМК, как и железнодорожники всей страны, отмечают профессиональный праздник. Без стабильной, качественной и слаженной работы тружеников стальных магистралей не сможет работать ни одно подразделение компании. На период 2021-2025 годы перед ними стоят глобальные планы по развитию.
|
В финал конкурса «Талантливая женщина в добывающей отрасли», организованном сообществом Women in Mining Russia, вышло более 50 женщин -профессионалов своего дела. Среди них - сотрудницы «Норникеля», в том числе из Кольской ГМК.
|
У каждого машиниста электровоза под землей есть верная «боевая» подруга: Анна, Белла, Анастасия, Зоя... Традиции давать подземному железнодорожному транспорту женские имена уже более десяти лет - зародилась она в 2009 году, когда на рудник «Северный» Кольской ГМК поступили одни из первых шахтных электровозов ЕЕ-120 из Словакии.
|
В честь Дня металлурга молодежное движение Кольской ГМК организовало онлайн-фотоконкурс #яметаллургягоржусь. Для сотрудников компании это стало способом поздравить коллег и показать маленький кусочек своей работы.
|
Определены победители первого этапа акции STOP CoViD. В нем участвовали сотрудники Кольского дивизиона «Норникеля», прошедшие полный курс вакцинации от коронавируса. Организаторы розыгрыша призов зарегистрировали ровно тысячу участников!
|
Как банк сэкономил миллионы на бумажном чеке? Какой фильм «предсказал» появление голографии и очков виртуальной реальности? На такие вопросы отвечали работники Кольской ГМК - участники корпоративной онлайн-игры, организованной для развития производственной системы.
|
Двухъярусный комплекс с лестницами, страховочными устройствами, анкерными линиями, элементами трубопровода позволит тренировать психологические и физические навыки. Полигон для обучения сотрудников работе на высоте, в ограниченном и замкнутом пространстве - собственная разработка специалистов Кольской ГМК.
|
Кольский дивизион компании «Норникель» готовится к реализации больших проектов, связанных со строительством и модернизацией производства. Это потребует привлечения высококвалифицированных кадров со всей России. Свободный рынок жилья в Мончегорске практически исчерпан, а это - один из очень важных факторов для иногородних специалистов. В компании решили строить новый микрорайон, рассчитанный на две тысячи квартир.
|
Сотрудники компании продолжают разрабатывать и представлять проекты, ориентированные на решение производственных вопросов. Накануне состоялся финал конкурса малых инициативных групп по итогам второго квартала. Перед экспертами выступили авторы восьми предложений.
|
В Кольской ГМК подвели итоги проекта «Фабрика идей» за первое полугодие 2021 года. Сотрудники компании разработали несколько десятков предложений, направленных на повышение эффективности и безопасности производства, улучшение качества продукции и условий труда.
|
Первый этап акции STOP CoViD для прошедших полный курс вакцинации от коронавируса стартовал в Кольском дивизионе «Норникеля» 24 июня и завершится 27 июля. В этот день состоится первый из двух розыгрышей призов.
|
В третье воскресенье июля мы отмечаем День металлурга. В Кольской ГМК традиционно чествуют тех, чей самоотверженный труд, знания и мастерство обеспечивают стабильность и развитие компании. В этом году из-за пандемии коронавируса главная торжественная церемония награждения организована в фиджитал-формате.
|
В преддверии Дня металлурга в Кольской ГМК продолжают чествовать лучших сотрудников - камерные церемонии награждения проводятся в подразделениях компании. На этот раз свои награды получили 30 работников цеха электролиза никеля.
|
На мончегорской промплощадке провели торжественную церемонию награждения, приуроченную ко Дню металлурга. Награды различного уровня коллегам вручил вице-президент - руководитель Кольского дивизиона «Норникеля», генеральный директор КГМК Евгений Борзенко.
|
В Кольской ГМК в 2020 году стартовал конкурс на лучшее рабочее место, организованное по системе 5С. За время его проведения участники представили более полусотни помещений различных подразделений компании. Несмотря на высокую конкуренцию, лучшими снова и снова становятся сотрудники рудника «Северный».
|
Развитие мощностей и экологическую программу Кольской ГМК, в том числе строительство в Мончегорске медного производства, в ходе рабочего совещания обсудили вице-президент - руководитель Кольского дивизиона «Норникеля» Евгений Борзенко и губернатор Мурманской области Андрей Чибис, накануне Дня металлурга посетивший промплощадку компании в Мончегорске.
|
Дети сотрудников Кольской ГМК и других предприятий «Норникеля», работающих на Кольском полуострове, вернулись домой. Для многих из них 42 дня отдыха пролетели незаметно. Порой им некогда было поговорить по телефону даже с родителями - спортивные соревнования, концерты, творческие мастер-классы, виндсерфинг... Каждый день был наполнен яркими событиями. Заряда эмоций и здоровья, полученных на черноморском побережье, должно хватить на весь учебный год.
|
Анапский санаторий «Вита» давно известен на севере. Ребята, которые смогли там побывать, рассказывают о потрясающих пейзажах, теплом море, ярком солнце и интересных масштабных мероприятиях. Каждый день в лагере наполнен событиям и не похож на вчерашний. Совсем скоро в этом смогут убедиться дети сотрудников Кольской ГМК и других предприятий «Норникеля», работающих на Кольском полуострове. 14 июля в «Виту» отправилась вторая смена.
|
18 июля в онлайн-режиме состоится концерт с участием звезд российской эстрады и церемония награждения лучших работников Кольской ГМК. В прямом эфире можно будет поздравить сотрудников компании с профессиональным праздником и задать вопросы артистам.
|
