Кольский дивизион компании «Норникель» готовится к реализации больших проектов, связанных со строительством и модернизацией производства. Это потребует привлечения высококвалифицированных кадров со всей России. Свободный рынок жилья в Мончегорске практически исчерпан, а это - один из очень важных факторов для иногородних специалистов. В компании решили строить новый микрорайон, рассчитанный на две тысячи квартир.
|
Сотрудники компании продолжают разрабатывать и представлять проекты, ориентированные на решение производственных вопросов. Накануне состоялся финал конкурса малых инициативных групп по итогам второго квартала. Перед экспертами выступили авторы восьми предложений.
|
В Кольской ГМК подвели итоги проекта «Фабрика идей» за первое полугодие 2021 года. Сотрудники компании разработали несколько десятков предложений, направленных на повышение эффективности и безопасности производства, улучшение качества продукции и условий труда.
|
Первый этап акции STOP CoViD для прошедших полный курс вакцинации от коронавируса стартовал в Кольском дивизионе «Норникеля» 24 июня и завершится 27 июля. В этот день состоится первый из двух розыгрышей призов.
|
В третье воскресенье июля мы отмечаем День металлурга. В Кольской ГМК традиционно чествуют тех, чей самоотверженный труд, знания и мастерство обеспечивают стабильность и развитие компании. В этом году из-за пандемии коронавируса главная торжественная церемония награждения организована в фиджитал-формате.
|
В преддверии Дня металлурга в Кольской ГМК продолжают чествовать лучших сотрудников - камерные церемонии награждения проводятся в подразделениях компании. На этот раз свои награды получили 30 работников цеха электролиза никеля.
|
На мончегорской промплощадке провели торжественную церемонию награждения, приуроченную ко Дню металлурга. Награды различного уровня коллегам вручил вице-президент - руководитель Кольского дивизиона «Норникеля», генеральный директор КГМК Евгений Борзенко.
|
В Кольской ГМК в 2020 году стартовал конкурс на лучшее рабочее место, организованное по системе 5С. За время его проведения участники представили более полусотни помещений различных подразделений компании. Несмотря на высокую конкуренцию, лучшими снова и снова становятся сотрудники рудника «Северный».
|
Развитие мощностей и экологическую программу Кольской ГМК, в том числе строительство в Мончегорске медного производства, в ходе рабочего совещания обсудили вице-президент - руководитель Кольского дивизиона «Норникеля» Евгений Борзенко и губернатор Мурманской области Андрей Чибис, накануне Дня металлурга посетивший промплощадку компании в Мончегорске.
|
Дети сотрудников Кольской ГМК и других предприятий «Норникеля», работающих на Кольском полуострове, вернулись домой. Для многих из них 42 дня отдыха пролетели незаметно. Порой им некогда было поговорить по телефону даже с родителями - спортивные соревнования, концерты, творческие мастер-классы, виндсерфинг... Каждый день был наполнен яркими событиями. Заряда эмоций и здоровья, полученных на черноморском побережье, должно хватить на весь учебный год.
|
Анапский санаторий «Вита» давно известен на севере. Ребята, которые смогли там побывать, рассказывают о потрясающих пейзажах, теплом море, ярком солнце и интересных масштабных мероприятиях. Каждый день в лагере наполнен событиям и не похож на вчерашний. Совсем скоро в этом смогут убедиться дети сотрудников Кольской ГМК и других предприятий «Норникеля», работающих на Кольском полуострове. 14 июля в «Виту» отправилась вторая смена.
|
18 июля в онлайн-режиме состоится концерт с участием звезд российской эстрады и церемония награждения лучших работников Кольской ГМК. В прямом эфире можно будет поздравить сотрудников компании с профессиональным праздником и задать вопросы артистам.
|
Проектом предусмотрено не только расширение территории складирования грузов, но и строительство дополнительных железнодорожных путей в зоне погрузки-разгрузки, пункта охраны, весового пункта и административно-бытового комплекса. Общая стоимость проекта - более полумиллиарда рублей.
|
Программы санаторно-курортного лечения, организации детского отдыха, оплата проезда в отпуск, дополнительное медстрахование - это только часть социальных гарантий, которые сегодня предоставляет Кольская ГМК своим работникам и членам их семей. Несмотря на пандемию и тяжелые условия работы для бизнеса в такое время, список расширяется.
|
В преддверии праздника за достижение высоких производственных показателей, добросовестное выполнение трудовых обязанностей и профессиональное мастерство работники Кольской ГМК, компаний «Печенгастрой» и «Колабыт» удостоены наград различного уровня.
|
Почти треть работников Кольской ГМК - более 30 процентов - уже сделали первую аппликацию прививки от CoViD-19. С каждым днем их количество растет - производственники выбирают здоровье и безопасность. А в компании идут им навстречу - на промплощадках работают прививочные пункты, сотрудникам дают дополнительный выходной после каждой аппликации. Для тех, у кого есть вопросы, проводят информационные встречи сотрудников с медицинскими работниками.
|
Сомнения, делать прививку от CoViD-19 или нет, возникают из-за малой информированности и большого количества слухов. А слухи могут быть самыми фантастическими: людей чипируют, вакцина может изменить ДНК, ее эффективность не доказана... Чтобы развеять мифы, в подразделениях Кольской ГМК проводят встречи сотрудников с медработниками.
|
Соответствующая лицензия получена. Первые курсы, направленные на развитие и повышение компетенций персонала Кольской ГМК, уже начались.
|
В век цифровых технологий BIM-моделирование (информационная модель зданий) набирает популярность. Его все чаще применяют при строительстве зданий и сооружений, а также последующей эксплуатации. В том числе и в Кольской ГМК, где реализуют целый ряд крупных инвестиционных проектов.
|
Кольская ГМК 5 июля приняла на работу 30 мончегорских подростков. Трудовые отряды школьников, традиционно организованные компанией, наведут порядок в городе и возле Свято-Вознесенского кафедрального собора.
|
