И эта тенденция сохраняется уже не один год, сообщает региональное министерство труда и соцразвития.

Региональная минимальная заработная плата (МЗП) по размеру входит в первую пятерку среди всех субъектов Российской Федерации и является самой высокой в Северо-Западном федеральном округе.

За четыре последних года ее размер вырос на 35,8%, в то время как федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличился только на 28,3%.

В течение 2013 года минимальная заработная плата в регионе увеличивалась трижды, в результате за год она выросла на 17,8% - с 9112 рублей (1 января) до 10730 рублей (31 декабря).

При этом количество получателей доплат до уровня региональной минимальной зарплаты в среднем за год снизилось более чем на четверть (26,3%) и составило 8,7 тыс. человек по сравнению с 2012 годом.

Как утверждают в министерстве, существенному сокращению количества получателей доплат до МЗП способствовала работа, проводимая в целях реализации Указа Президента РФ №597 (повышение зарплаты младшему медперсоналу, работникам учреждений культуры и искусства), а с 1 октября 2013 года зарплата была повышена на 5,5% всем работникам бюджетной сферы.

По региону численность получателей доплат до МЗП сократилась как в областных (на 28,5%), так и в муниципальных учреждениях (на 25,3%).

В областных учреждениях культуры и искусства, в муниципальных учреждениях Ковдорского и Кандалакшского районов доплаты не производятся, так как всем работникам начисляют заработную плату не ниже минимального размера, установленного в области.

Больше всего работников, получающих доплаты до МЗП, работает в сферах образования (54,6% от общего количества) и здравоохранения (35,1%). Значительно меньше - в учреждениях культуры (7,1%), физкультуры и спорта (2,1%), социального обслуживания населения (2,1%).