Дарья Крячкова: «Цифровые компетенции становятся базовым требованием ко всем нашим сотрудникам»
Перспективы удаленной работы в «Норникеле», флагманские образовательные проекты компании, возможности карьерного роста, индексация заработной платы… Обо всем этом — в интервью вице-президента «Норникеля» Дарьи Крячковой.
Она рассказала, как в период пандемии компании удалось в сжатые сроки принять меры, чтобы сделать работу сотрудников безопасной и сохранить эффективность, а также ответила на многие вопросы по работе с персоналом, волнующие многотысячный коллектив «Норникеля».
