Выберут народного чиновника
Дан старт первому региональному конкурсу «Народный чиновник Мурманской области — 2014». Его участниками стали 30 государственных гражданских и муниципальных служащих Мурманской области.
— Федеральный служащий, государственный служащий, муниципальный служащий — в каждом из этих словосочетаний начало разное, а завершение одинаковое. Тот, кто выбрал для себя этот путь, должен понимать, что его задача — служить людям. Мы заинтересованы в профессиональных, квалифицированных специалистах, которые будут работать в органах власти, хотим проявить их достоинства и поддержать их, — сказала заместитель губернатора Татьяна Поронова, приветствуя участников первого этапа конкурса.
Начальник управления государственной службы и кадров Аппарата правительства Мурманской области Светлана Базоева подчеркнула, что, приняв решение о проведении конкурса профессионального мастерства, организаторы исходили из того, что чиновник — это особенный человек, для которого мало быть специалистом в своей сфере.
— Помимо этого он обязан безукоризненно соблюдать законодательство Российской Федерации, в том числе и антикоррупционное, знать историю государства российского и родного края, уметь грамотно говорить и писать. Он должен быть доброжелателен и открыт в общении, уметь работать в команде, достигать поставленные цели, творчески подходить к решению задач, спокойно действовать в сложной ситуации. И, конечно же, знать и понимать потребности жителей региона, — сказала Светлана Базоева.
Конкурс проводится в четыре этапа, которые включают отборочное тестирование, интеллектуальную игру в формате «Что? Где? Когда?», решение кейсов из реальной практики работы исполнительных органов государственной власти и муниципальных образований, а также спортивные соревнования.
Оценивать результаты предстоит жюри, которое возглавил директор ГТРК «Мурман» Александр Волков.
— Критерии оценки — это, прежде всего, знание Конституции Российской Федерации, русского языка, истории Российской Федерации и Мурманской области, законодательства в сфере противодействия коррупции. Кроме того, важным является способность работать в команде, ориентированность на результат. Приветствуются творческий подход к решению задач, психологическая устойчивость, выдержка, умение спокойно действовать в сложной ситуации, активность и лидерские качества, — отметил Александр Волков.
