Житель Печенгского района отстоял свои права на полярки
Прокуратура защитила нарушенные трудовые права работника на получение надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
В прокуратуру Печенгского района обратился работник ОАО «Мурманскэнергосбыт» и сообщил, что работодатель установил ему надбавку за работу в районах Крайнего Севера в меньшем размере, чем предусмотрено действующим законодательством. Это стало поводом для проверки организации.
Как сообщают в прокуратуре Мурманской области, установлено, что мужчина был принят на работу в порядке перевода от другого работодателя. Согласно записям в трудовой книжке стаж работы заявителя в районах Крайнего Севера составил более 19 лет. А значит, он имеет право на начисление процентной надбавки к заработной плате в размере 80 процентов. Однако надбавка заявителю была установлена в меньшем размере — 30 процентов.
По результатам проверки в адрес работодателя прокуратурой Печенгского района внесено представление об устранении нарушений трудовых прав работника. Однако ОАО «Мурманэнергосбыт» данное представление отклонило, ссылаясь на то, что работник в 1998 году был уволен из организации, расположенной в районе Крайнего Севера, и в связи с этим прервал непрерывный трудовой стаж, дающий право на получение надбавки за работу в особых климатических условиях.
Принимая во внимание тот факт, что ни самостоятельные попытки работника защитить свои нарушенные права, ни меры прокурорского реагирования результата не дали, прокуратурой района в интересах заявителя было подано исковое заявление в суд.
Решением Ленинского районного суда Мурманской области исковые требования прокурора Печенгского района удовлетворены. С ОАО «Мурманэнергосбыт» в пользу заявителя взыскана недополученная им заработная плата. Кроме того, на работодателя возложена обязанность установить работнику надбавку к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера в размере положенных 80 процентов.
