Обучающая программа «Третье место» поможет трансформировать ГЦК в Мончегорске
Команда Мончегорского городского центра культуры с 10 января по 1 февраля прошла первый очный модуль образовательной программы «Третье место», которая поможет превратить учреждение в точку притяжения.
Концепция «Третьего места» — это создание «дома вдали от дома», сообщили в Агентстве развития Мончегорска, выступившем организатором программы при поддержке администрации города и компании «Норникель».
— Наполнение нашего любимого ГЦК должно быть полезным городу. Каждый должен реализовывать здесь свои идеи. Все, что нами будет заложено во время стратсессии, будет отражено в техническом задании и передано нашим проектантам. И всю внутреннюю часть здания они будут верстать под нас, чтобы мы могли проводить здесь те мероприятия, которые мы хотим, и воплощать все, что задумали, — поделился глава Мончегорска Андрей Рудаков.
В ближайшие годы Мончегорский ГЦК ждет капитальный ремонт. Интерьер подчеркнет концепцию «открытого пространства», свободного от формальных рамок и доступного для посещения. Но, чтобы правильно построить новые стены, нужно понимать, что будет происходить внутри. Поэтому на стратсессию пригласили сотрудников городской администрации, активных горожан и представителей бизнеса (подробности – в материале Kn51).
— Городской центр культуры является партнером Кольской ГМК. Я уверен, что у нас сегодня состоится глубокий профессиональный разговор. Мы сможем сформировать и новые направления, и новые активности, новые проекты, новые идеи, которые дальше войдут в программу стратегического развития и будут реализованы в том числе вместе с компанией «Норникель», – прокомментировал заместитель директора департамента – начальник управления благотворительной деятельности и корпоративных проектов Кольской ГМК Константин Горбунов.
За три дня образовательной программы команда под руководством наставников определила точку, с которой начнется обучение и изменения, отметили в АРМ. Эксперты просканировали уровень мероприятий, грантовых заявок, изучили основные показатели работы ГЦК. Итогом стал сводный анализ сильных и слабых сторон учреждения и образ его будущего, который команда вместе с представителями власти и общественности сформулировала на стратегической сессии.
— Мы выявили проблематику на материальном и социальном уровне, посмотрели на возможные пути решения и проанализировали различные пользовательские сценарии. В итоге сформировали общественное техническое задание для проектировщиков. Как сотрудники ГЦК и горожане хотели бы использовать площади, каким они видят Центр через пять лет. Эти данные станут базисом нашей дальнейшей работы, — рассказала руководитель образовательной программы «Третье место» Екатерина Трофимова.
Для достижения максимально эффективного результата организаторы пригласили в проект опытных спикеров. Руководитель проектного офиса по инфраструктурному развитию новых территорий Федерального агентства по делам молодежи Алексей Чилибанов рассказал участникам программы, как учреждение может работать с внебюджетными средствами.
— В здании не хватает уюта. Снаружи прекрасное панорамное остекление, все светится, а когда заходишь внутрь, впечатление меняется. Все в формате бывшего советского ДК: лавочки, диванчики. Это неплохо, но люди уже привыкли к современным пространствам, где им более комфортно. Увеличение внебюджетной деятельности поможет учреждению трансформировать пространство, чтобы оно стало более уютным и людям не хотелось отсюда уходить, — поделился после экскурсии по ГЦК Алексей Чилибанов.
Образовательная программа продлится до конца сентября. В октябре команда презентует концепцию развития ГЦК на ближайшие пять лет. По окончании этапа проектирования в здании начнется ремонт, чтобы у творческих коллективов появились новые удобные кабинеты, в которых будет комфортно заниматься.
— Центр культуры – одна из важных точек развития Мончегорска. И это самая крупная городская площадка, которая в будущем может стать площадкой не только для городских мероприятий, но для региональных и федеральных. Мы сегодня делаем историю, которая важна для этого места. Оно достойно быть лучшим в регионе как минимум. А может быть, станет примером для всей страны, — подчеркнула директор Агентства развития Мончегорска Анна Федорова.
В ближайшие три месяца программа будет проходить в онлайн-формате. Следующий очный обучающий модуль запланирован на конец апреля.
Фото Русланы СТЕГУРА из архива Kn51
