Культуру производства улучшают сотрудники Кольской ГМК
Своими силами они наводят порядок в рабочих помещениях, делают ремонт и даже добавляют элементы уюта.
Стимул для стараний, помимо желания трудиться в комфортной обстановке — месячник по охране труда, который стартовал в компании 29 марта. Его традиционная составляющая — активности, которые акцентируют внимание на ценности здоровья и жизни человека. Одна из них — конкурс «Улучшение культуры производства», где сотрудники самостоятельно обустраивают рабочее пространство.
— Раньше конкурс назывался «Быт на производстве». В этом году мы немного расширили его тематику. Теперь участники могут заявлять не только бытовые, но и производственные помещения. Это отличная возможность для сотрудников проявить свое творческое начало и сделать пребывание на работе более комфортным, — рассказал Kn51 главный специалист отдела профилактики основного производства департамента промышленной безопасности КГМК Кирилл Савранский.
Всего на конкурс сотрудники компании с промплощадок в Мончегорске и Заполярном заявили 11 помещений. Среди них — кобальтовый участок гидрометаллургического отделения №3 цеха электролиза никеля (ЦЭН).
На пульте участка, где проходят сменно-встречные и организационные собрания, обновили стулья и поставили столы. Мебель не новая, но чистая и аккуратная. На стенах висит карта материальных потоков и карта потока создания ценности. Это наглядные материалы, с помощью которых можно объяснить производственные процессы новым сотрудникам. А узнать больше о хобби и достижениях коллег можно, взглянув на стенд «Жизнь коллектива».
Те, кто хочет развлечься или взбодриться в обеденные часы, могут сыграть в настольный теннис. Сотрудники участка на остатках компании обнаружили сломанный теннисный стол. Умельцы быстро починили оборудование, и вот у них теперь есть качественный спортивный досуг. А приятную и уютную атмосферу вокруг создают растения.
— Изменение пространства — идея начальницы отделения Ольги Морозовой, которую поддержали коллеги. Иногда мы проводим на работе даже больше времени, чем дома, а людям всегда приятно приходить туда, где красиво. И подрядные организации, гости, которые посещают участок, всегда восхищаются этой красотой. И, естественно, никому в голову не приходит мусорить тут или совершать акты вандализма, — отметила менеджер ЦЭН Ольга Щербакова.
Творческий запал сотрудников кобальтового участка на этом не закончился: они также облагородили помещение с баковым оборудованием. При входе установили столик и скамейку, которую украсили фигурами кошек. Здесь можно угоститься конфетами и полистать журналы с важной и полезной информацией.
Над зоной отдыха повесили декоративные постеры в рамках. Там же появились живые цветы и «выросли» грибы-статуэтки. Кроме того, в производственном помещении организовали правильное хранение инвентаря.
Пример еще одной конкурсной локации — пульт печи «Кульман» в химико-металлургическом цехе. Здесь практически в одиночку порядок наводил плавильщик гидрометаллургического отделения №2 Вагаршак Мазманян.
— Не люблю, когда непорядок, вот и решил проявить инициативу. Денег не тратил и все делал сам — полы, стены, потолок… Результатом работы я доволен, теперь тут стало приятно находиться, — поделился Вагаршак Мазманян.
Плавильщик разбирал на фанеры ящики, в которых доставляли оборудование, и этими листами обшил стены пульта изнутри, а после покрасил их в корпоративные цвета. Теперь в маленьком помещении царит чистота, уют и порядок.
— Все сделано руками одного работника. Привел помещение в совсем другое состояние, и теперь тут приятно находиться ему и коллегам. Создал комфортные условия, — добавил Кирилл Савранский.
А кроме обретенного порядка, участники конкурса могут получить денежные призы. Коллективы и сотрудники, чью работу высоко оценит жюри, имеют все шансы. Призовых мест всего три, а выигрыш можно будет потратить на дальнейшее улучшение условий. Итоги конкурса подведут в мае.
Елизавета НИКОЛАЕВА
Фото Елизаветы НИКОЛАЕВОЙ и Дениса ПЛОТНИКОВА
***
Мы всегда рядом! Следите за новостями в официальных группах Kn51 в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники», «Дзен» и мессенджере «Телеграмм».
