Елена Асланиди: «Свой профессиональный путь хочу пройти в Кольской ГМК»
Мончегорка Елена Асланиди — самый молодой работник центра информационных технологий и автоматизации производства Кольской ГМК. Перенимая опыт своих коллег, она строит свою карьеру на производстве.
Первый шаг к рабочей профессии
Елена Асланиди восьмой год трудится в Кольской ГМК. Профессию выбрала непростую – слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики.
— Мой профессиональный выбор был предопределен с детства. Ребенком увлекалась техникой и электроникой, а любимые школьные предметы – физика и математика. Вот такие мальчишеские пристрастия, — улыбнулась Елена Асланиди и добавила: — У меня никогда не лежала душа к девчачьим премудростям – прическам, платьицам… Зато я запросто чинила пульты от телевизоров и утюги.
Сразу после школы девушка пошла учиться в Мончегорский лицей №5 (ныне политехнический колледж). Там получила специальность – слесарь КИПиА и пришла в Кольскую ГМК.
Самое большое производственное достижение
В свои 27 она имеет высший 6 разряд по специальности слесарь контрольно-измерительных приборов и автоматики и замещает электромеханика цеха. Это Елена Асланиди считает своим самым большим профессиональным достижением.
— В моем подчинении 10 работников цеха. И с каждым нахожу общий язык, — заверила Елена Асланиди. — Мне кажется, я добрый и справедливый электромеханик. Если у работника что-то не получается, то стараюсь выяснить причины, помочь. А когда все ладится, не забуду поощрить премией. Это хороший стимул для персонала, но есть и другие способы побудить к качественному исполнению своих обязанностей, например, доброе человеческое отношение.
Профессиональная семья
Как говорит Елена Асланиди, коллектив — это ее профессиональная семья. Конечно, как в любой семье, есть споры и разногласия, но ссорам и скандалам на производстве места нет.
— Я никогда не грублю коллегам и не приказываю. Зачастую просьба работает лучше, чем приказ. Лучше договориться по-хорошему. Так проще, — считает наша героиня. — В принципе и приказывать никому не приходится. У нас коллектив замечательный и работать с ним легко. Мы все друг друга понимаем, общаемся. И не бывает такого, чтобы кто-то отказал в помощи.
Если коллектив — это семья, то наставник – как отец родной, только на производстве. Так охарактеризовала своего старшего товарища инженера-электроника 2 разряда Алексея Ципилева Елена Асланиди. Когда она пришла на производство, именно он взял ее под свое наставническое крыло.
— В профессии он многому научил меня. И до сих пор, если возникают вопросы в решении каких-либо производственных задач, то я обращаюсь к нему, — рассказала Елена Асланиди Kn51.
Готова защищать честь компании
Для Елены Асланиди Кольская ГМК стала практически родной. Все свои планы она связывает с компанией.
— У меня впереди еще долгий производственный путь. И этот путь хотела бы пройти в Кольской ГМК, — поделилась Елена Асланиди. — Почему? Да просто мне нравится моя работа, мой коллектив и предприятие, на котором тружусь. Видно, что компания заботится о людях. У нас хороший соцпакет – ежегодная оплата дороги к месту отдыха и обратно, медицинское обслуживание, оздоровительные и санаторно-курортные программы и так далее. Я, к примеру, дважды ездила в сочинский санаторий «Заполярье». Нам с мужем, который также трудится в компании, очень понравилось. Мы и отдохнули, и сил набрались, и прошли целый комплекс оздоровительных и профилактических процедур.
— Недовольные всегда найдутся, я же готова защищать честь предприятия, на котором тружусь. Будь то какие-то корпоративные спортивные состязания или рабочие собрания, — подытожила Елена Асланиди.
