Российские компании все шире используют matching gift — инструмент корпоративной благотворительности и фандрайзинга: сотрудник компании добровольно вносит деньги на программу или в НКО, а работодатель удваивает сумму.

Корпоративному волонтерству в России меньше 15 лет. В качестве инструмента повышения эффективности бизнеса его стали исследовать недавно, но уже очевидно: это лучший способ создания общих ценностей сотрудника и компании.