«Профстарт-2016» открыт!
Торжественное открытие программы «Профессиональный старт» и деловой игры «Покорители Севера» для студентов, проходящих практику в Кольской ГМК, состоялось сегодня, 12 июля.
Шестой год подряд на Кольский полуостров приезжают студенты со всей страны для прохождения производственной практики в подразделениях Кольской ГМК. В этом году в Печенгском районе и Мончегорске будут работать почти 60 ребят.
Сегодня в конференц-зале рудника «Северный» состоялось торжественное открытие корпоративной программы «Профессиональный старт». Студенты, в ней участвующие, не только работают на производстве, но и активно участвуют в общественной жизни городов присутствия компании. В этом году в Кольском Заполярье для них впервые стартовала деловая игра «Покорители Севера», которая в прошлом году была реализована в Заполярном филиале «Норильского никеля».
— Мы рады, что вы выбрали местом прохождения практики Кольскую ГМК, — приветствовал профстартовцев и.о. заместителя генерального директора — начальника управления промышленной безопасности Сергей Уткин. — Это будет интересно и полезно: вы будете работать в компании, где реализуются масштабные проекты, где для вас организована интересная деловая игра и экскурсии.
— В каждом из вас в будущем мы хотели бы видеть своего коллегу, — подчеркнула директор департамента персонала Кольской ГМК Анастасия Перфильева. — Мы реализуем этот проект для лучших студентов и выпускников вузов страны, потому что хотим развиваться и ждем в компании активных молодых специалистов.
Как отметил заместитель директора департамента персонала КГМК Сергей Козлов, для студентов участие в «Профстарте» — уникальный шанс получить профессиональные навыки и знания, работая в крупной горно-металлургической компании.
— Одна из основных ценностей развития компании — это развитие персонала, — сказала в приветственном слове директор Кольского центра развития персонала Ольга Шмотина. — Каждый день вашей практики направляйте на собственное развитие, а мы будем помогать вам в этом.
 |
Впереди у ребят — лекции от экспертов, тренинги. Участники деловой игры уже получили первый кейс с заданиями, его тема — инвестиционные проекты «Норильского никеля». Объединившись в команды и при поддержке менторов-наставников студенты будут решать, какие проекты могут стать приоритетными — инновационные, производственные, социальные…
Мероприятия деловой игры продлится до 2 августа.
