Годовой отчет «Норникеля» свидетельствует о впечатляющих результатах, которых компания достигла в 2014 году

0

0

Стабильность показателей компании — результат двухлетней работы

Как отметил глава компании, результаты работы «Норникеля» в 2014 году значимы, но достичь их было нелегко. Если в начале года тенденция на рынке металлов, производимых компанией, была положительной, то к концу года цены снизились «до уровня ниже, чем консенсусные прогнозы». Выручка компании за счет металлов выросла незначительно — на 5%, а выручка по компании в целом — на 3%.

— Тем не менее, результаты компании оказались значительно лучше, чем то, как вела себя корзина производимых нами металлов, примерно на 34%, то есть примерно на такой же процент, как и в прошлом году, — подчеркнул Владимир Потанин. — Это говорит о достаточно стабильных показателях компании и о том, что результат достигается не только, и даже не столько за счет относительно благоприятной конъюнктуры цен, но в основном за счет контроля издержек, который установлен в компании в результате работы за последние два года.

«Норильский никель» — компания, на 90% ориентированная на экспорт, и в минувшем году при девальвации рубля она, безусловно, оказалась в выигрыше. Однако, как особо отметил Владимир Потанин, даже в рублевом выражении издержки компании сократились на 1%, несмотря на инфляцию.

— Вот поэтому высокий уровень контроля над издержками позволяет инвесторам оценивать акции нашей компании лучше, чем рынок, лучше, чем корзина производимых нами металлов и лучше, чем наши российские и некоторые даже зарубежные аналоги, — подчеркнул глава «Норникеля». — Если подсчитать стоимость акций на момент прошлого акционерного собрания, то доходность по акциям составила в долларовом выражении порядка 18%, которые складываются из роста капитализации компании и из выплаченных дивидендов. 18-процентная доходность в долларовом выражении, при том, что прошлый год был непростым, я считаю, что это неплохой результат. Неплохой, в смысле хороший.

Отметим, что в тот же период стоимость корзины производимых компанией металлов, наоборот, снизилась на 16%. Такой «разрыв», отмечают в компании, явно показывает, что инвесторы высоко оценивают действия менеджмента, не обращая внимание на сиюминутные изменения конъюнктуры.

Решения, не лишенные элегантности

Для того, чтобы достигнуть таких результатов, менеджмент компании предпринимал серьезные усилия, и ряд решений, как сказал Владимир Потанин, «были не лишены бизнесовой элегантности». Они касаются и реконфигурации производства, и рефинансирования финансовых обязательств.

— Причем в области рефинансирования финансовых обязательств достигнуты впечатляющие результаты. Несмотря на ухудшение доступа к рынку капиталов и удорожание кредитов, компании удалось рефинансировать обязательства, которые она считала необходимым рефинансировать, практически без увеличения стоимости финансирования. Это опять-таки говорит о том, что инвесторы и банки высоко оценивают не только потенциал роста компании и ее операционную эффективность, но также ее финансовую устойчивость, низкий уровень задолженности, — сказал Потанин. — Как говорил один футбольный тренер, игра забудется, очки останутся. Так вот, то, что останется — это хорошие финансовые результаты.

Важно для компании

Глава «Норникеля» также обратил внимание акционеров на несколько моментов, важных для компании.

— В прошедшем году много внимания уделялось вопросам охраны труда, безопасности труда, условий труда. Удалось на 43% сократить травматизм, приводящий к потере трудоспособности на предприятиях группы «Норильский никель», сократилось количество смертельных случаев, без которых, к сожалению, пока не научились работать. Улучшились условия труда, — отметил Владимир Потанин.

«Норильский никель» продолжил работу над крупными экологическими проектами. Так, в 2016 году планируется начать реализацию проекта улавливания серы на Надеждинском заводе в Норильске и определить сроки его реализации на Медном заводе. Результатом реализации «так называемого «Серного проекта» станет кардинальное улучшение экологической ситуации — будет улавливаться 95% серы. В то же время, как отметил Потанин, проект закрытия Никелевого завода идет по графику с соблюдением всех социальных обязательств компании есть и с форсированной модернизацией необходимых мощностей на Надеждинском металлургическом заводе и других объектах, которые примут на себя нагрузку Никелевого завода. Эти мероприятия проводятся без снижения объемов производства и без каких-либо отрицательных финансовых последствий для компании.

Совершенствование соцпрограмм плюс индексация зарплаты

Важно также отметить, что социальные стандарты в деятельности «Норильского никеля» остаются столь же высокими.

— Мы не сокращаем такие программы, а совершенствуем, работаем, получаем больше обратной связи, чем это было раньше. Мы четко понимаем какие программы наиболее востребованы и продолжаем их поддерживать, — подчеркнул Владимир Потанин.

Он также отметил, что в этом году компании предстоит заключение нового коллективного договора, причем все обязательства по предыдущему договору выполняются в полном объеме. Кроме того, в 2015 году в «Норильском никеле» предусмотрели индексацию заработной платы в несколько этапов.

— У нас всегда согласно коллективному договору проводилась индексация заработной платы, но в этом году, в связи с тем, что были резкие колебания курса рубля к доллару и высокие темпы инфляции, особенно в начале года, мы предусмотрели поэтапную индексацию заработной платы. В течение всего года будем ее осуществлять, это, на наш взгляд, должно существенным образом смягчить эффект от инфляции, — заявил Владимир Потанин.

От операционной эффективности – к вопросам роста

Говоря о результатах компании за 2014 год, Владимир Потанин отметил, что эти результаты предопределены работой ее менеджмента в течение последних 2-2,5 лет.

— Компания постепенно переходит от концентрации исключительно на операционной эффективности (то есть таких вопросов как сокращение объемов рабочего капитала, снижение издержек, сокращение складских запасов и прочих вопросов, связанных с эффективностью) к более подробному и детальному обсуждению вопросов роста, — сказал при этом генеральный директор «Норильского никеля». — И это очень важно, потому что это говорит о том, что у компании есть не только текущее стабильное положение и текущая операционная эффективность — мы продолжаем уделять этому должное внимание. Но у нас открываются большие возможности для реализации проектов роста. Тем более что потенциал Таймыра, потенциал геологический, по нашему мнению, очень существенный. На сегодняшний день более 20 лет — срок обеспеченности запасами руды «Норильского никеля». Но мы предполагаем, что в ближайшие годы мы сможем значительно увеличить ресурсную базу. С точки зрения оценки инвесторами, это редко приводит к быстрому и хорошему результату, но с точки зрения понимания срока жизни наших активов, которые в значительной степени являются жизнеобеспечивающими для городов, поселков, в которых они действуют, это важно и мы обязательно уделим этому должное внимание.