Не изменяя традициям: к профессиональному празднику в Кольской ГМК чествуют лучших работников

В подразделениях компании проходят торжественные собрания, посвященные Дню металлурга: награды вручают лучшим работникам предприятия.

Главная сила компании

Торжественные мероприятия уже состоялись в транспортном цехе, цехе материально-технического обеспечения, проектно-конструкторском центре Кольской ГМК, а во вторник, 11 июля, праздничную эстафету приняли центр энергообеспечения и управление.

— У нас прекрасный повод для встречи — канун Дня металлурга, канун Дня компании, — отметил, открывая торжественное собрание в управлении, и.о. генерального директора Кольской ГМК Максим Рябушкин. — Профессия наша с вами многогранна. Нельзя сказать, что инженер-металлург — это тот, кто создает или созидает металл. Совсем не так. Путь металла начинается с геологоразведки, руда добывается горняками, перерабатывается в концентрат обогатителями, перевозится транспортными службами. Плавильщики отливают файнштейн, производят аноды, гидрометаллурги получают катодный никель. И очень много профессий, чей труд и чей вклад сопровождают путь металла, — нашего с вами металла, который, по сути, является символом надежности, а надежность — это главный символ нашей компании. Такой же мощной и прочной, как и те люди, которые создают путь этого металла. Я хочу поблагодарить присутствующих здесь за труд и вклад, который вы вносите, и, благодаря которому нам с вами удается и работать, и семьи свои поддерживать, и жить благополучно, и развивать наш с вами город и территорию присутствия. У компании впереди серьезное мощное и очень сильное будущее. С наступающим Днем компании, с Днем металлурга!

Как было отмечено, главной ценностью компании всегда были и остаются люди. Те, кто работает на передовой, в цехах и те, кто разрабатывают и внедряет самые передовые технологии. А также те, кто организовывает работу компании, следит за эффективностью, поддерживает безопасность и облегчает быт коллег. Это и есть главная сила предприятия. Подобные церемонии награждения – лишняя возможность поблагодарить работников за их нелегкий труд, за вклад в общее дело.

Работать на совесть

Почетную грамоту Министерства промышленности и торговли РФ вручили начальнику отдела социальных программ департамента по персоналу и социальной политике Евгении Львовой.

Почетного звания «Лучший работник акционерного общества «Кольская горно-металлургическая компания» удостоены сразу трое сотрудников управления. Это главный менеджер управления экологической безопасности Анатолий Дамбровский, главный специалист управления общественных связей Дарья Зубчевская и главный специалист управления хозяйственной деятельности Ольга Подмосковнова. За плечами каждого из них — многие годы работы в КГМК.

Анатолий Дамбровский начинал еще на комбинате «Североникель» в 1994 году, сразу после окончания Санкт-Петербургского государственного горного института. Работал аппаратчиком-гидрометаллургом в цехе меди, сменным и старшим мастером, затем перешел в управление.

— У меня факультет металлургический был не совсем того профиля – автоматизация технологических процессов. Но металлургия есть металлургия, база очень хорошая была, знания соответствующие, — рассказал Kn51 Анатолий Дамбровский. — Годы работы запомнились запуском нового отделения медного производства. Сутками сидели на работе, долго запускали, в конце концов запустили. Сегодня занимаюсь учетом выбросов, чтобы мы работали в нормативах и не нарушали законодательство.

13 лет трудится в компании Дарья Зубчевская. Говорит, 13-е число для нее счастливое:

— Я родилась 13 числа и вообще по жизни в эту дату мне везет. Сегодня 11-е, но, тем не менее, награду получила, и это очень приятно. Я счастлива в буквальном смысле этого слова. Приятно знать и понимать, что мое руководство так оценивает мой труд, который сама не считаю чем-то выдающимся. Всегда работаешь не за страх, а за совесть. Работаешь для того, чтобы компании было хорошо, а поскольку мы работаем над ее имиджем — чтобы на всех фронтах было все замечательно. И когда получаешь такую оценку, это очень-очень приятно.

Впереди новые победы и награды

В числе награжденных Почетной грамотой АО «Кольская горно-металлургическая компания» директор проектного офиса по реализации проектов противопожарной защиты департамента управления инвестиционными проектами Алексей Курдин.

— Я в компании третий год — с ноября 2020 года. Прошел все ступеньки от ведущего специалиста департамента управления инвестиционными проектами до директора офиса. До этого работал в подрядных организациях, строительством занимался, — рассказал Kn51 Алексей Курдин. — В настоящее время наш офис реализует два проекта по противопожарной защите. Они охватывают все фонды компании, где в настоящее время пожарная сигнализация отсутствует или требует модернизации. То есть порядка 265 объектов на площадках Заполярный, Мончегорск и Никель. Коллегам в преддверии праздника желаю хорошего настроения, удачи в делах, благополучия в семьях, достатка.

Благодарностью АО «Кольская ГМК» отмечен труд главного специалиста управления заработной платы и бюджетного планирования департамента по персоналу и социальной политики Александры Набока. Ее трудовой стаж в группе компаний «Норникель» более 20 лет. Работала не только в Кольской ГМК, но и в компаниях «Печенгастрой», «Норникель Спутник», Мурманском транспортном филиале «Норникеля».

— Вернулась в Кольскую ГМК уже в должности главного специалиста отдела оплаты труда. В основном мой функционал связан с заработной платой, которая является важнейшим мотивирующим фактором для достижения общих целей компании, — поделилась с Kn51 Александра Набока. – Это моя первая награда. Она заставляет по-особенному, более осознанно взглянуть на свой трудовой путь.

***

С полным списком сотрудников Кольской ГМК, компаний «Печенгастрой» и «Колабыт», отмеченных наградами в связи с профессиональным праздником, можно ознакомиться на сайте Kn51.