На обогатительной фабрике Кольской ГМК выявили лучшего флотатора

Конкурс профессионального мастерства состоялся на обогатительной фабрике Кольской ГМК в Заполярном. Участники демонстрировали свои теоретические знания и практические навыки.

Важная профессия

Среди флотаторов подобный конкурс на обогатительной фабрике прошел впервые за долгие годы.

– Сейчас мы возрождаем традицию, а коллеги из департамента персонала Кольской ГМК поддержали нас в этом. Раньше такие конкурсы проводились во время защиты разрядов, последний раз это было примерно в 1997-1998 годах. Выбирался лучший работник, это давало ему право замещать бригадира с более высоким разрядом. Сам участвовал в таком мероприятии, – рассказал начальник обогатительной фабрики КГМК Владимир Баранов. – Сегодняшний конкурс — это первый шаг, мы на этом не остановимся однозначно. Участвуют одни из самых активных работников, с большим опытом. Все участники обязательно получат призы от компании, а за первое место – 25% надбавки к зарплате в течение трех месяцев.

В конкурсе флотаторов приняли участие 5 работников. Теоретический этап конкурса проходил в учебном классе АБК обогатительной фабрики. Участников приветствовала ведущий специалист корпоративного университета «Норильский никель» Оксана Филиппова. Она подчеркнула важность профессии флотатора:

– Между добычей руды и получением металла есть важное связующее звено – это обогатительная фабрика, где полезные ископаемые перерабатываются уже в продукт, который дальше может быть реализован. Ключевую роль в этом процессе играет флотация. Флотатор –важная профессия, она сопряжена с аккуратностью, знанием физики и химии. Это люди, которые работают с большими машинами, с очень сложными механизмами. Люди, которые каждый день находятся на острие и каждый день выдают качественный и важный для нас продукт. Сегодня мы будем выявлять лучшего в этой профессии.

Мастерство напоказ

Знания теории своей профессии у конкурсантов выявляли тестированием на обучающей платформе «Академия Норникель». Задания выполнялись в строгой тишине – за подсказки снимались баллы.

– Уровень профессионализма здесь выявляется в условиях нетипичных для работников – тут надо быстро принять решение. Это не только касается теоретического этапа, но и практического. Участникам надо правильно рассчитать свои силы, подойти к выполнению задания аккуратно, сделать все досконально, не потеряв времени и не нарушив технику безопасности. Когда мы говорим про обычных рабочих, не все готовы демонстрировать свое мастерство напоказ. Они очень сильно волнуются. Если что-то не получилось на теоретическом этапе, то можно набрать баллы на практике, показать более достойный результат, – отметила Оксана Филиппова.

По завершению тестирования участники приступили к практическому этапу, первый блок которого также проходил в учебном классе АБК обогатительной фабрики.

– Практическая часть состоит из двух модулей. Первый – участникам выдадут карточки, где они должны будут правильно соединить технологическую схему и последовательность действий, – объяснила один из организаторов конкурса специалист первой категории отдела развития персонала Светлана Смирнова. — Второй модуль пройдет в цехе, это будет замена сальникового уплотнения. Участники должны будут уложиться по времени, соблюдая все этапы задания, технику безопасности и охраны труда.

За практику можно не беспокоиться

К организации практической части конкурса были привлечены специалисты обогатительной фабрики, чтобы рассчитать адекватный уровень сложности заданий. Начальник отделения дробления, измельчения, флотации и реагентов обогатительной фабрики Василий Софронов занимался разработкой задания на знание технологической схемы.

– Никаких сверхъестественных задач здесь не ставится, все задания и вопросы для наших сотрудников не являются новыми или из ряда вон выходящими. Это то, с чем они сталкиваются в повседневной практике. Поэтому лишний раз проверить свое знание схемы и понимание процесса будет полезно, – отметил Василий Софронов. – Относительно теоретической части, нынешняя пятерка участников – первопроходцы в этом деле, в планах провести весь персонал флотаторов через данное тестирование.

Второй блок практической части прошел на территории обогатительной фабрики – для этого была специально подготовлена площадка, на которую установили насосы 5ГР-8.

– Это не совсем рабочая среда, своего рода тренажер, но это оборудование, которое флотаторы используют в повседневной работе, – объяснил Василий Софронов. — Все понятно и ясно.

Флотатор 5 разряда Алексей Купцов в подобном конкурсе участвует впервые. С практическим заданием на площадке справился быстро:

– Сложности в задании нет. Здесь только сама конструкция насоса неудобная, надо подлезать снизу при набивке сальников. А так сложности никакой нет. На всех насосах практически все одинаково набивается. В теории немножко я отстал, нагоню, подучу. А практика — я с ней каждый день сталкиваюсь, насчет нее можно не беспокоиться.

Особенности конструкции насоса на площадки отметил и флотатор 4 разряда Константин Финько:

– Основная сложность была в конструкции насоса, надо подлезать. Тут многое зависит от опыта и разряда работника, я на фабрике работаю 5 лет и так быстро делать замену уплотнения, как флотаторы с большим стажем работы, у меня пока не получается, – отметил Константин Финько. – Подобные конкурсы позволяют узнать потенциал работников, можно на основе этого подготовить обучающий материал.

Расти профессионально

На протяжении конкурса участникам начисляли баллы за выполненные задания, а в практической части – за каждый правильно выполненный этап и скорость работы. После того, как были выполнены все задания, комиссия подсчитала результаты.

Лучшим стал флотатор 5 разряда Денис Яковлев. Практическая часть конкурса далась ему легко – он ежедневно сталкивается с подобными задачами.

– Не скажу, что было очень сложно, было интересно. Например, схемы флотации, сам по себе процесс сложный. Есть пенный продукт, есть камерный продукт. Нужно было разметить, что куда идет, распределить по операциям – основная флотация, межцикловая, перечистка, контрольная. Если ты это все знаешь и работаешь постоянно, это несложно. По теории было сложно, но как-то получилось — в стрессовой ситуации знания всплывают. Не сомневайтесь, участвуйте, это интересно, у вас получится!

Конкурсантов поблагодарил за участие и.о. начальника обогатительной фабрики Максим Беляков:

— Спасибо, что показали свое мастерство! Надеюсь, это даст старт в дальнейшем подобным конкурсам, чтобы профессионализм передавался и рос из года в год.