«Норникель» удостоился трех наград профессиональной премии HR Impact

Ежегодная профессиональная премия вручается за лучшие решения по управлению персоналом с использованием современных стратегий, методов и технологий.

12 февраля в Москве состоялась публичная защита и торжественная церемония награждение лучших проектов на ежегодной профессиональной премии HR Impact, цель которой познакомить профессиональную аудиторию с технологиями и инструментами в области работы с людьми.

Премия вручается в семи номинациях. Проекты — лидеры номинаций — претендуют на звание лучших практик и, как правило, представляют сообществу инновационные подходы. В этом году сразу три проекта компании «Норникель» получили звание лучших в своих номинациях.

Первое место в номинации «Digital Transformation: лучший проект цифровой трансформации в HR» занял супер-апп «Суперника». Также победителем в номинации «Diversity & Inclusion: лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде» стала инициатива «Женщины в горной металлургии».

Еще одно первое место у «Норникеля» в номинации «Culture & Community: лучший проект по развитию корпоративной культуры». Лучшим признан проект «В хорошей компании», сообщество и приложение для молодых сотрудников и амбассадоров «Норникеля».

Проекты-победители — результат работы большой распределенной кроссфункциональной команды компании «Норникель».

— Мы благодарим сотрудников департаментов кадровой, социальной политики, информационных технологий и общественных связей за вклад в общую победу! Все три проекта направлены на поддержку талантов наших сотрудников. Поздравляем коллег с покорением новых высот и гордимся их достижениями! – отмечают в компании «Норникель».