В Мурманской области перезагружают систему профобразования
Для подготовки и привлечения квалифицированных кадров в Кольском Заполярье проводится большая работа.
Об этом заявил губернатор Андрей Чибис во время семинара-совещания для подготовки к заседанию президиума Госсовета о развитии рынка труда в РФ, которое проходит в Великом Новгороде, сообщили в региональном правительстве.
Как отметил глава региона, ситуация в Мурманской области соответствует общероссийским трендам. В регионе уровень безработицы ниже, чем по стране – снизился с начала года с 0,8% до 0,6% (по Российской Федерации в среднем — 0,7), но при этом сейчас 2,5 тысячи безработных и 22 тысячи рабочих мест. С учетом новых проектов, которые реализуются при поддержке президента России Владимира Путина, потребность в кадрах растет в геометрической прогрессии. Для этого в регионе предпринят ряд шагов.
— Первое, мы перезагружаем систему профобразования, – готовим тех специалистов, которые нужны, инвестируем в среднее профессиональное образование; второе, создан новый Мурманский арктический университет, – председатель его наблюдательного совета Денис Мантуров, задача вуза – готовить кадры для проектов, которые сегодня реализуются в российской Арктике. Третий блок – это профориентация в школах. Крупные промышленные компании готовят себе смену со школьной скамьи, финансируя, мотивируя – создаются профильные классы, откуда учащиеся идут дальше в СПО, — прокомментировал Андрей Чибис.
С этого года в Мурманской области запущена программа «Курс на Север», благодаря ей за два месяца работы уже закрыты 32 вакансии учителей-предметников. В регионе также действует комплексная программа по привлечению медработников. Единовременные компенсационные выплаты при трудоустройстве на квотируемые рабочие места в размере 1 млн. рублей для врачей и 500 тыс. рублей для фельдшеров; 1,5 млн. рублей врачам при трудоустройстве в Заполярном, Кандалакше, Ковдоре, Оленегорске. Обеспечение служебным жильем или компенсационной оплатой аренды жилья за счет средств регионального бюджета – до 25 тыс. рублей в месяц. За 8 месяцев текущего года численность врачей увеличилась на 79 врачей.
— Мы уже несколько лет назад ввели «полярки» для молодых. Если человек приезжает, он пять лет их зарабатывает. А тот, кто идет в бюджетный сектор – учителя, врачи, сотрудники органов управления, «полярки» получают с первого дня работы – это мотивирует людей приезжать, – рассказал губернатор.
Как подчеркнул Андрей Чибис, борьба за кадры идет, на Севере это вызов, потому что климат дает о себе знать. Но тот набор мер, которые реализует региональное правительство, дает определенные плоды.
Фото Артема СЕНЧЕНКОВА из архива Kn51
